Attirer des talent fixes? Nous vous aidons!


Il est plus que jamais important d’attirer le bon talent et de le lier à votre entreprise pour réussir. Les compétences requises évoluent rapidement et les entreprises sont de plus en plus conscientes que posséder les bons talents ne suffit plus. Elles ne recherchent donc plus uniquement les talents durs, mais examinent aussi si les candidats correspondent à la culture de l’entreprise et possèdent le potentiel requis au sein de l’organisation. Le recrutement est donc devenu une spécialité en soi où l’expertise des RH, la psychologie et le marketing se combinent. 

Notre ‘solution Recruitment Process Outsourcing’ est l’élément de notre programme Total Talent Management qui est orientée sur l’efficacité de vos embauches fixes.

Voulez-vous de l’aide pour recruter du talent ?  Prenez contact avec nos spécialistes !


Contactez-nous!

Notre approche

Notre approche


Pendant le “Recruitment Process Outsourcing” (RPO), nous élaborons toujours des programmes sur mesure. Nos services vont plus loin que le modèle TA classique qui part d’un intake et qui, après un screening et une sélection, se termine par un contrat.

Notre solution modulaire consiste à vous décharger partiellement ou entièrement de votre processus de recrutement. Nous vous conseillons et sommes votre sparring-partner pour votre stratégie de recrutement, nous scannons le marché pour les dernières innovations et tendances afin que vous ayez toujours une vue sur les solutions de première qualité, nous analysons et optimisons vos processus existants de façon à ce que les candidats aient une candidate experience idéale. En outre, nous pouvons, par le biais d’une intégration sans faille, relier la solution à nos autres services et vous fournir une solution Total Talent Management entièrement intégrée

Nous sommes conscients que, sur le marché du travail actuel, aucune entreprise ne peut trouver elle-même chaque talent spécifique qu’elle recherche. Grâce à nos partenariats avec des acteurs de niche spécialisés et à notre solution hybride dans laquelle nous effectuons nous-mêmes des recherches mais nous travaillons aussi via d’autres partenaires, nous sommes en mesure de vous offrir une solution très efficiente.  

Nous partons de votre marque, ce qui vous permet de maximiser et de renforcer l’utilisation de votre employer brand.

Avantages RPO


Dans une solution Recruitment Process Outsourcing (RPO), vous confiez tout votre recrutement ou une partie spécifique à un tiers spécialisé comme Solvus. Vous recevez en contrepartie un processus clair, efficace qui vous amène de meilleurs candidats et vous fait faire des économies.

  • Un seul partenaire pour tous vos engagements fixes
  • Rapportage et facturation transparente et univoque
  • Candidate experience uniforme pour tous vos futurs collaborateurs
  • Qualité uniforme des candidats
  • Techniques de sourcing et de sélection innovantes
  • Experts à chaque étape du processus

Nos clients

Intéressé par cette solution?
Contactez-nous maintenant pour plus d'informations!