Recruiter
Description de fonction
Nous recherchons un(e) Recruiter enthousiaste pour notre client renommé, situé à Evere.
Qu’est-ce qui rend le poste de Recruiter chez Solvus unique ?
- Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement : de l’entretien avec le hiring manager jusqu’au suivi du candidat lors de son entrée en fonction.
- Vous accompagnez les hiring managers dans leur recherche de nouveaux collaborateurs, répondez à leurs questions et les guidez dans le monde du recrutement.
- Vous traitez les candidatures via l’ATS du client.
- Vous réalisez des screenings téléphoniques et des entretiens approfondis avec les candidats, analysez les résultats des tests et proposez les profils adéquats au client.
- Vous assurez un suivi administratif rigoureux tout au long du processus.
- Vous participez ponctuellement à des salons de l'emploi afin de rencontrer des candidats potentiels, établir des relations et fournir des conseils professionnels.
- Vous travaillez toujours en équipe pour un client spécifique, ce qui vous permet de vous immerger totalement dans la culture d’entreprise et les besoins de cette organisation. Par la suite, vous pourrez être affecté(e) à un autre projet, en fonction des besoins et de votre évolution professionnelle.
Profil
- Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de Bachelier dans une formation orientée vers l’humain, telle que les RH, la psychologie ou la communication.
- Vous disposez d’au moins 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, de préférence dans un contexte de consultance ou d’intérim.
- Vous parlez et écrivez couramment l’anglais. En outre, vous maîtrisez parfaitement le néerlandais ou le français. La connaissance des trois langues est un atout.
- Vous avez d’excellentes compétences en communication, savez être assertif(ve) lorsque nécessaire et adoptez une attitude diplomatique et orientée client dans vos contacts avec les hiring managers et les clients.
- Vous êtes positif(ve) et un véritable joueur d’équipe ; ensemble, vous travaillez à atteindre les résultats souhaités.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez une approche administrative rigoureuse. Vous traitez les informations avec précision et efficacité.
- Vous êtes flexible : votre client actuel ne sera pas nécessairement votre client pour toute votre carrière chez Solvus.
Offre
Solvus est une entreprise guidée par des valeurs, où la transparence est au cœur de notre culture. Nos collaborateurs apprécient la grande autonomie qui leur est accordée, ainsi que les nombreuses opportunités de croissance, d’évolution et de développement de leur plein potentiel.
Nous offrons un salaire attractif accompagné d’avantages extra-légaux compétitifs, notamment :
- une voiture de société avec carte de recharge,
- 20 jours de congé + 12 jours de RTT,
- des chèques-repas et écochèques,
- une assurance hospitalisation et une assurance groupe,
- des bonus liés aux performances,
- des incentives motivants.
Chez Solvus, nous voulons que votre succès se reflète aussi dans votre rémunération !
Information
Total Talent Management for Talent That Matters.
Chez Solvus, nous croyons que les talents font réellement la différence dans le succès d’une entreprise. C’est pourquoi nous proposons des solutions de Total Talent Management qui garantissent un accès durable aux bons talents, qu’ils soient fixes ou flexibles. Grâce à des services tels que le recrutement permanent, la gestion des profils externes, les centres d’évaluation et de développement, l’outplacement et le coaching, nous offrons des solutions réfléchies tant pour les employeurs que pour les chercheurs d’emploi.Nous contribuons ainsi à construire des carrières durables et des organisations solides.Solvus fait partie de RGF Staffing, un acteur mondial du secteur RH, ce qui nous permet de combiner une expertise locale avec une portée internationale.