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Dans un marché où les talents se font rares, où les talents requis évoluent plus vite que jamais et où les profils deviennent davantage niches, les organisations ont de plus en plus besoin d’entreprises spécialisées pour les aider à trouver le bon talent.

Cependant, aucun fournisseur ne peut offrir une solution seul et donc les organisations doivent souvent collaborer avec de nombreux headhunters, bureaux de recrutement, fournisseurs, freelancers et partenaires. Cela demande un énorme investissement de temps pour trouver, contacter, signer des contrats, facturer et gérer le bon partenaire.

En tant que leader sur le marché au niveau du Total Talent Management et notre record avéré en tant que Managed Service Provider (MSP), nous proposons une solution neutre et efficace à nos clients.

A partir de notre Partner Relationship Management, nous réunissons le plus de partenaires qualitatifs possibles dans notre écosystème. Ainsi, nous pouvons, en tant qu’acteur neutre, vous entraîner lorsque c’est nécessaire en vous ouvrant notre base de données. Notre client ne doit alors plus aller lui-même à la recherche et il n’a qu’un seul contact et une facture synoptique.

Vous avez l’avantage de pouvoir attirer du nouveau business par le biais de notre solution, sans devoir pour cela effectuer des ventes supplémentaires. Un véritable gagnant-gagnant donc !


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Etes-vous un partenaire pour notre programme pour le gouvernement flamand ? Dans ce cas, nous vous renvoyons vers le site de notre filiale Public-Sourcing.


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  • Participation à la formation “Augmenter le fill rate avec un MSP”
  • Messages pull lorsque vous avez besoin de plus de candidats dans votre spécialisation
  • Participation à l’événement annuel Réseau supplier
  • Rapport trimestriel
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