Recruiter
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een enthousiaste Recruiter voor onze toonaangevende klant te Evere.
Wat maakt werken als Recruiter bij Solvus uniek?
- Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: van intake met de hiring manager tot de opvolging van de kandidaat bij indiensttreding.
- Je ondersteunt hiring managers in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers, beantwoordt hun vragen en maakt hen wegwijs in de wereld van recruitment.
- Je verwerkt de instroom van kandidaten via de ATS van de klant.
- Je voert telefonische screenings en diepte-interviews met kandidaten, analyseert testresultaten en stelt geschikte profielen voor aan de klant.
- Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging gedurende het hele traject.
- Af en toe neem je deel aan beurzen om potentiële kandidaten te ontmoeten, relaties op te bouwen en professioneel advies te geven.
- Je werkt steeds samen met je team voor één specifieke klant, waardoor je je volledig kan verdiepen in de bedrijfscultuur en de noden van die organisatie. Later kan je ingezet worden op een ander project, afhankelijk van de behoeften en jouw groeipad.
Profiel
- Je beschikt tenminste over een Bachelordiploma in een mensgerichte opleiding, zoals HR, psychologie of communicatie.
- Je hebt minimum 2 à 5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een consultancy- of uitzendcontext.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels. Daarnaast beheers je perfect het Nederlands of Frans. Kennis van de drie talen is een pluspunt.
- Je bent communicatief sterk, durft assertief te zijn wanneer nodig en hanteert een diplomatische, klantgerichte houding in je contacten met hiring managers en klanten.
- Je bent positief ingesteld en een echte teamplayer; samen werken jullie aan de gewenste resultaten.
- Je bent vertrouwd met digitale tools en hebt een sterke administratieve aanpak. Je verwerkt informatie nauwkeurig en efficiënt.
- Je bent flexibel inzetbaar: Je huidige klant blijft niet noodzakelijk jouw klant voor de rest van je carrière bij Solvus.
Aanbod
Solvus is een waarden-gedreven bedrijf waar transparantie centraal staat. De collega’s waarderen de grote mate van verantwoordelijkheid die ze krijgen en de daarbij horende kansen om te groeien, te evolueren en ten volle hun potentieel te ontwikkelen.
Verder bieden wij een mooi salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen;
- een bedrijfswagen met laadpas
- 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
- maaltijdcheques en ecocheques
- een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering
- prestatiegebonden bonussen
- thuiswerk mogelijk na inwerkperiode
- motiverende incentives
We willen graag dat jouw succes zich uitbetaalt!
Bedrijfsinfo
Total Talent Management for Talent That Matters.
Bij Solvus geloven we dat talenten écht het verschil maken voor het succes van een bedrijf. Daarom zorgen we met onze Total Talent Management-oplossingen voor duurzame toegang tot het juiste talent, vast én flexibel. Met diensten als vaste rekrutering, beheer van externe profielen, assessment & development centers, outplacement en coaching, bieden we doordachte oplossingen voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Zo bouwen we mee aan duurzame loopbanen én sterke organisaties. Solvus maakt deel uit van RGF Staffing, een wereldwijde speler in de HR-sector, wat ons toelaat om lokale expertise te combineren met een internationale reikwijdte.