Loading...

Nieuw onderzoek: “De staat van Total Talent Management in Belgische organisaties 2025”

29 april 2025 ·1 min read time

Nieuw onderzoek: “De staat van Total Talent Management in Belgische organisaties 2025”

De eerste stappen naar een holistisch talentbeleid.

 

In een arbeidsmarkt die steeds complexer en competitiever wordt, staan hr-leiders voor een duidelijke uitdaging: hoe zet u vandaag én morgen talent optimaal in?

Bij Solvus geloven we dat een Total Talent Management-aanpak organisaties helpt om op een duurzame en toekomstgerichte manier met talent om te gaan. Daarom brachten we de huidige staat van Total Talent Management in Belgische bedrijven in kaart.

Voor dit onderzoek bevraagden we in het najaar van 2024 meer dan 100 CHRO’s in België.

Wat zal u ontdekken?

Dit jaarlijks onderzoek naar Total Talent Management brengt de belangrijkste trends, uitdagingen en kansen in kaart waarmee hr-directie vandaag te maken krijgt.

Enkele interessante cijfers!

Build – Ontwikkelen van talent

42,5% van de organisaties heeft geen volledig zicht op de aanwezige skills binnen hun organisatie. Dit heeft een stevige impact op de interne mobiliteit binnen Belgische bedrijven.

Buy – Aantrekken vast talent

52,2% van de bevraagde bedrijven ervaart moeilijkheden bij het aantrekken van talent. Dat wijten ze voornamelijk aan de toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt.

Borrow – Beheren van flexibel talent

Meer dan 90% ervaart uitdagingen in het aantrekken en beheren van flexibel talent zoals freelancers en consultants. De grootste knelpunten zijn het vinden van de juiste (niche-) profielen en het gebrek aan een geïntegreerd systeem om flexibel talent efficiënt aan te beheren.

Total Talent Management

Meer dan de helft van de Belgische organisaties zet op dit moment stappen richting een geïntegreerde Total Talent Management aanpak.

Benieuwd naar hoe Belgische organisaties de drie pijlers van Total Talent Management concreet toepassen?

Klik op de knop onderaan om het volledige onderzoek te downloaden en ontdek o.a. concrete tips en best practices, zodat u onderbouwde beslissingen kan nemen voor de toekomst van uw talentbeleid.

Talent matters (a lot) en u bent klaar voor de volgende stap in uw talentstrategie?

👉 Download hier ons onderzoek