Loading...

Onderzoek naar de staat van Total Talent Management: "Durven bouwen op intern talent loont"

08 mei 2025 ·1 min read time

Onderzoek naar de staat van Total Talent Management in België: “Durven bouwen op intern talent loont”

In een krappe arbeidsmarkt waar talent schaars is, richten organisaties zich in hun zoektocht naar talent vaak naar buiten. Maar wie naar duurzame groei streeft, kijkt best eerst eens naar binnen. Bij Solvus geloven we sterk in de waarde van intern talent.

Ons recent onderzoek naar de staat van Total Talent Management in Belgische organisaties bevestigt: er ligt een nog onbenut potentieel te wachten.

“42,5% van de Belgische organisaties geen duidelijk overzicht heeft van het beschikbare interne talent.”

Zonder een helder beeld van aanwezige competenties binnen een organisatie is het bijzonder moeilijk om strategische beslissingen te nemen over interne mobiliteit of talentontwikkeling.

We zien verder dat minder dan de helft van de interne vacatures ingevuld wordt door huidig personeel. De reden? Een combinatie van tijdsdruk, percepties rond
opleidingskosten en het gevoel dat intern talent onvoldoende aansluit bij de vereisten. En dat terwijl de voordelen duidelijk zijn: een snellere transitie naar interne rollen, cultuurfit, een hogere retentie en lagere kosten. Kiezen voor intern talent vraagt durf, maar het loont.

Intern talent

Van durven naar doen: start met een strategische workforce planning

Durf verder te kijken dan functietitels, om competenties in kaart te brengen en talent de kans te geven te groeien. Organisaties die inzetten op strategische workforce planning, gericht op de competenties van morgen, creëren een duidelijke voorsprong ten opzichte van organisaties in hun omgeving.

Daarom ligt de sleutel tot duurzame groei vaak dichterbij dan gedacht. Investeer dus in het in kaart brengen, ontwikkelen en begeleiden van intern talent. Dit vraagt een structurele verandering, maar de return is duidelijk: hogere betrokkenheid, snellere inzetbaarheid én kostenbesparingen.

Koester wat u heeft.

Wilt u graag meer weten over hoe Belgische organisatie omgaan met interne mobiliteit? Download dan ons volledige onderzoeksrapport “De Staat van Total Talent Management in België” en ontdek hoe u vandaag nog het potentieel binnen uw organisatie kan activeren.

👉 Download hier ons onderzoek