Talent Acquisition Specialist
Functieomschrijving
Jouw kans op avontuur in de HR-wereld!
De job waarin jij het verschil maakt:
Als Recruitment Consultant werk voor onze klant in de verzekeringssector, met de processen van de klant. Je vult niet alleen vacatures in: je bouwt relaties, optimaliseert processen en brengt bedrijven en talent samen. Daarnaast heb je de vrijheid om op projectbasis te werken en ga je op diverse locaties aan de slag: je werkt van thuis uit of op kantoor.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
• Ontdekken van top talent via diverse wervingskanalen.
• Beoordelen van profielen en kandidaten door cv-screening en doortastende interviews.
• Opstellen van gedetailleerde rapporten.
• Brug vormen tussen het potentieel van kandidaten en de behoeftes van onze klanten.
• Opbouwen van een samenwerking met de klant.
• Positieve ervaring voor zowel kandidaten als klanten realiseren.
Profiel
• Minimaal een bachelor diploma in Human Resources met minimum 2 jaar ervaring in selectie en werving
• Uitstekende kennis van het Frans en Nederlands zowel mondeling als geschreven
• Krachtige organisatorische skills en multitasking vermogen.
• Diplomatieke communicatie en klantgerichte ingesteldheid
Aanbod
Wij bieden een mooi salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen; o.a. een bedrijfswagen, tankkaart, 32 vakantiedagen, bonus, leuke incentives; we willen graag dat jouw succes zich uitbetaalt! Werken bij een bedrijf dat luistert naar haar medewerkers, proactiviteit waardeert en medewerkers graag beloont voor het werk dat ze leveren.